為什麼選擇我們？
陳昱彰醫師具備家庭醫學與職業醫學雙專長背景， 不僅熟悉法規要求，更以行為科學為基礎， 協助企業建立真正有效的員工健康管理機制——不只是紙上合規， 而是讓健康促進實際落地。
結合數位健康管理平台，提供健檢數據追蹤、 個人化衛教推播、慢性病管理等服務，讓臨場服務的效果延續到日常。
服務項目
醫師臨場服務
依法規每月定期至企業現場，提供勞工健康諮詢、職業病預防指導、工作適性評估與健康管理建議。
勞工健檢規劃
協助企業規劃一般健檢與特殊健檢項目，健檢結果判讀、異常追蹤與分級管理。
職場危害評估
現場作業環境巡視，辨識物理、化學、人因性危害因子，提供改善建議與風險控管方案。
職業傷病預防
肌肉骨骼疾病、過勞預防、異常工作負荷管理，協助企業建立預防機制。
職場心理健康
壓力管理、員工協助方案(EAP)諮詢、職場霸凌預防與心理健康促進。
健康管理系統
導入數位化員工健康管理平台，健康數據追蹤、衛教推播、慢性病管理。
職業醫學衛教文章
四大計劃、聽力保護的完整說明——給 HR、安衛人員、工廠主管
職安法四大計劃是什麼？哪些企業要做、勞動部查什麼
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85 dB 門檻、NRR 值計算、特殊健檢頻率、分級管理，製造業必讀。
閱讀全文 →常見問題
什麼是臨場健康服務？企業為什麼需要？
依據《勞工健康保護規則》，僱用勞工達一定人數之企業須聘請醫師提供臨場健康服務。醫師定期到場協助健康諮詢、職業病預防、工作適性評估等，幫助企業降低職災風險、提升員工健康與生產力。
服務範圍涵蓋哪些地區？
主要服務高雄市、屏東縣企業，包括但不限於楠梓加工區、屏東工業區、臨海工業區等。其他地區歡迎來信洽詢。
臨場服務的頻率和費用？
依企業規模與法規要求，通常每月 1-4 次，每次 2-4 小時。費用依服務內容與頻率議定，歡迎來信索取報價。
可以協助處理職業傷病認定嗎？
可以。協助勞工進行職業傷病因果關係評估、開立診斷證明、並提供復工評估與工作調整建議。
如何開始合作？
請來信 cyc@edfm.org 或透過 Facebook 粉專聯繫，將安排初步需求訪談，了解貴公司規模、產業類型與現有健康管理現況後，提供客製化服務方案。